關于2024年合肥市研發(fā)機構建設獎勵補貼政策、合肥市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術中心、新型研發(fā)機構申報條件等細則匯編整理，有申報需求的合肥市各區(qū)縣企業(yè)，歡迎隨時聯(lián)系小編免費咨詢。

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一、合肥市研發(fā)機構建設獎勵補貼政策

支持研發(fā)機構建設。支持建設國家級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術中心，按國家撥付資金給予1:1配套補貼。對新認定的省級創(chuàng)新中心、省工程研究中心等，給予50萬元的一次性補助。對符合條件的新型研發(fā)機構，給予每年最高2000萬元、累計不超過1億元的經(jīng)費支持，重大項目可給予“一事一議”支持。    

二、合肥市省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心認定申報條件

省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心由行業(yè)龍頭企業(yè)或科研院所牽頭組建，鼓勵以法人實體形式運行，組建期一般控制在兩年以內(nèi)。應聯(lián)合現(xiàn)有工程研究中心、企業(yè)技術中心等創(chuàng)新平臺，吸納省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高等院校、科研院所、新型研發(fā)機構、金融機構等，通過共同出資、協(xié)作研發(fā)、技術入股或人才聯(lián)合培養(yǎng)等方式，形成緊密合作的創(chuàng)新網(wǎng)絡。(一)目標定位明確。應圍繞行業(yè)發(fā)展特點和趨勢，科學制定遠期、中期和近期發(fā)展目標。發(fā)展目標應定量和定性相結

合，可測度和可考核。(二)基礎條件良好。牽頭單位須在行業(yè)或專業(yè)領域內(nèi)具有顯著的創(chuàng)新優(yōu)勢和較大的影響力，具備充分利用和整合各類創(chuàng)新資源的能力。申報單位須具有專職研發(fā)人員40人以上，研發(fā)設備原值不少于2000萬元，研發(fā)場地面積不少于2000平方米。

(三)投入水平較高。組建資金、人才規(guī)模、設施投入等規(guī)模優(yōu)勢突出。組建期內(nèi)形成高水平領軍人才和創(chuàng)新團隊，擁有比較完善的研究、開發(fā)、試驗條件，研發(fā)投入強度不低于3%。新增建設投資不低于3000萬元。(四)組織體系清晰。應建立有效的治理結構和管理體制，具備承擔技術研發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)、成果轉化與商業(yè)化、創(chuàng)業(yè)投資與孵化、知識產(chǎn)權管理與運營等基本功能。

三、合肥市技術創(chuàng)新中心認定申報條件

1、合肥市技術創(chuàng)新中心采取認定制，依托綜合實力、創(chuàng)新能力在本行業(yè)位居前列的重點企業(yè)牽頭建設，由依托單位申請認定。鼓勵具有技術優(yōu)勢的高?；蚩蒲性核c具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)聯(lián)合共建。

2、依托單位應在合肥市內(nèi)注冊登記具有獨立法人資格的企業(yè)。

3、依托單位擁有相關領域核心技術和自主知識產(chǎn)權，在前沿技術研究、工程技術開發(fā)、科技成果轉化等方面有鮮明特色，能夠解決產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術問題，具有較強的創(chuàng)新力和帶動力；能為技術創(chuàng)新活動提供持續(xù)投入，具有較強的資金自籌能力，年度研發(fā)投入強度明顯高于行業(yè)同類。

4、依托單位擁有先進的科研基礎設施，具備一定規(guī)模的技術開發(fā)實驗場地，建設期投入不少于300萬元，研發(fā)和檢驗設備原值不少于500萬元。

5、依托單位擁有國家級或省級高層次人才團隊，或具有行業(yè)內(nèi)公認的技術創(chuàng)新優(yōu)勢和高水平科研團隊、領軍人才，能夠廣泛聯(lián)合產(chǎn)學研各方、整合創(chuàng)新資源、形成技術創(chuàng)新合作網(wǎng)絡的顯著優(yōu)勢和能力。依托單位專職研發(fā)人員不少于20人，其中，副高級職稱、博士學位及以上或具有同等水平的研發(fā)人員不少于10人。

6、依托單位建立了適應市場化運營的科研項目管理制度、科研經(jīng)費財務會計核算制度、研發(fā)人員激勵約束制度、知識產(chǎn)權管理制度等。

四、合肥市省級制造業(yè)創(chuàng)新中心認定申報條件

1、擁有專職研發(fā)人員50人以上，其中碩士以上學位或高級技術職務者占50%。

2、擁有先進的成套研發(fā)儀器設備，能夠滿足本行業(yè)技術和產(chǎn)品研發(fā)、設計、控制和試驗的需要，研發(fā)儀器設備原值3000萬元以上，其中近10年購置的具有同行業(yè)先進水平的儀器設備占50%以上。

3、近3年，在本行業(yè)及開發(fā)領域有多項國內(nèi)領先水平的應用性科研成果或發(fā)明專利，至少10項相關科技成果向社會成功轉化擴散，服務于本行業(yè)其它企業(yè)，并取得良好社會效益。

4、與國內(nèi)外同行保持密切合作交流關系，掌握該領域世界技術創(chuàng)新動態(tài)，具有跟蹤國際先進技術發(fā)展動態(tài)的能力。

5、有3-5年的發(fā)展規(guī)劃，明確提出對行業(yè)共性、關鍵性、前沿性技術研究課題和分階段實施方案及成果轉化擴散目標。

五、合肥市省級工程研究中心認定申報條件

省工程研究中心應具有較強的綜合實力、良好的研發(fā)場地設施和設備儀器條件，具有省內(nèi)一流水平的研究開發(fā)水平和技術集成能力，擁有高水平的學術與技術帶頭人和結構合理的技術創(chuàng)新團隊。

1. 符合《管理辦法》有關規(guī)定和要求。

2. 申報單位為企業(yè)的，專職研發(fā)人員不少于15人，其中副高級職稱和博士學位及以上研發(fā)人員不少于5人；現(xiàn)有研發(fā)和檢驗設備原值不少于1000萬元，新增建設投資不少于1500萬元；建立一套靈活高效的運行機制、人才激勵機制、成果轉化激勵和知識產(chǎn)權運營等管理制度。

3. 申報單位為科研院所、高等院校的，需具有主持國家級科研項目的經(jīng)歷，較強的創(chuàng)新能力和技術轉化能力；綜合實力、研發(fā)能力在本行業(yè)居省內(nèi)前列；專職研發(fā)人員不少于30人，其中，副高級職稱和博士學位及以上研發(fā)人員不少于10人；現(xiàn)有研發(fā)和檢驗設備原值不少于2000萬元；建立一套靈活高效的運行機制、人才激勵機制、成果轉化激勵和知識產(chǎn)權運營等管理制度。

4. 申報的省工程研究中心名稱和主要研究方向應具體明確，避免寬泛籠統(tǒng)。

5. 相同行業(yè)細分領域（方向）的工程研究中心，原則上不重復認定。

6. 省工程研究中心籌建期原則上不超過2年。

六、合肥市企業(yè)技術中心認定申報條件

（一）企業(yè)在安徽省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨立法人資格，持續(xù)經(jīng)營時間3年以上，且年銷售收入在2億元以上（軟件和信息技術服務業(yè)以及專業(yè)技術服務業(yè)企業(yè)年銷售收入8000萬元以上），或企業(yè)年銷售收入未達上述最低標準，但屬于省十大新興產(chǎn)業(yè)領域，研發(fā)經(jīng)費支出占年銷售收入的比重高于10%。

（二）企業(yè)市場定位和發(fā)展目標明確，在行業(yè)中具有明顯的發(fā)展和競爭比較優(yōu)勢，具有較強的技術創(chuàng)新能力和水平。

（三）企業(yè)已建立技術中心并正常運行2年以上，具有健全的技術創(chuàng)新組織體系和較好的技術創(chuàng)新機制，技術創(chuàng)新績效顯著。

（四）企業(yè)重視技術創(chuàng)新，具有技術創(chuàng)新基礎條件，以及開展高水平技術創(chuàng)新活動的能力。

1.具有較高的研究開發(fā)投入，年度研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出額不低于300萬元；

2.擁有技術水平高、實踐經(jīng)驗豐富的技術帶頭人，專職研究與試驗發(fā)展人員數(shù)不少于30人；

3.具有比較完善的研究、開發(fā)和試驗條件，技術開發(fā)儀器設備原值不低于500萬元。

（五）企業(yè)在申請受理截止日期前3年內(nèi)，不得存在下列情況：

1.因違反稅收征管法及有關法律、行政法規(guī)，構成偷稅、騙取出口退稅等嚴重稅收違法行為；

2.因違反海關法及有關法律、行政法規(guī)，構成走私行為，受到刑事、行政處罰，或因嚴重違反海關監(jiān)管規(guī)定受到行政處罰；

3.司法、行政機關認定的其他嚴重違法失信行為。

七、合肥市省級新型研發(fā)機構認定申報條件

1.擁有多元化的投資主體?？捎烧块T、高校、科研院所、企業(yè)、社會組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、海內(nèi)外人才團隊以及其他投資主體單獨或聯(lián)合出資設立。

2.具備獨立法人資格。須在安徽省內(nèi)注冊，具有企業(yè)、事業(yè)單位或民辦非企業(yè)等性質(zhì)的獨立法人資格，擁有一定的經(jīng)濟實力和穩(wěn)定的資金來源，主要辦公和科研場所設在安徽，注冊后運營1年以上。

3.有穩(wěn)定的研發(fā)人員和研發(fā)投入。研發(fā)人員占職工總數(shù)比例不低于30%（且不少于20人），上年度研究開發(fā)經(jīng)費支出占收入總額比例原則上不低于30%，具備進行研究、開發(fā)和試驗所需的科研儀器、設備和固定場地。

4.適應市場化的運行機制。包括多渠道的投入機制、自主性的引人機制、開放型的創(chuàng)新機制、高效率的決策機制、合同制的研發(fā)機制、績效式的分配機制等。

5.建立符合現(xiàn)代化要求的管理體制。建立了適應市場化運營的現(xiàn)代科研機構管理制度、科研項目管理制度、科研經(jīng)費財務會計核算制度、研發(fā)人員激勵約束制度、知識產(chǎn)權管理制度等。

6.開展產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)活動。以解決產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術問題為主業(yè)，具有明確的研發(fā)方向和清晰的發(fā)展規(guī)劃，并在前沿技術研究、工程技術開發(fā)、成果二次開發(fā)、科技成果轉化、創(chuàng)業(yè)與孵化育成等方面有鮮明特色，為推動產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品向價值鏈中高端躍升提供綜合性科技服務。