寶雞市企業朋友們，小編今天整理了寶雞市科技型中小企業申報相關內容，如果有寶雞市渭濱區、金臺區、陳倉區、鳳翔區、岐山縣、扶風縣、眉縣、隴縣、千陽縣、麟游縣、鳳縣、太白縣企業想要申請科技型中小企業的，聯系咨詢小編！

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寶雞市科技型中小企業認定獎勵補貼政策

1、寶雞市：對連續3年入庫的國家科技型中小企業，給予5萬元一次性科研項目經費后補助。

（政策支持：寶雞市促進制造業高質量發展若干政策(暫行)）

2、千陽縣：對連續3年入庫的國家科技型中小企業，給予5萬元一次性科研項目經費后補助。

（政策支持：千陽縣中小微企業“十百千”培育行動方案）

寶雞市科技型中小企業申報條件

（一）基本條件

科技型中小企業是指依托一定數量的科技人員從事科學技術研究開發活動，取得自主知識產權并將其轉化為高新技術產品或服務，從而實現可持續發展的中小企業。申請入庫的企業必須同時滿足以下條件：

1.在陜西省境內的會計核算健全、實行查賬征收并能夠準確歸集研發費用，并繳納企業所得稅的居民企業。

2.職工總數不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產總額不超過2億元。

3.企業所在行業不屬于國家發展和改革委員會《產業結構調整指導目錄》規定的限制類和淘汰類范圍，不屬于財政部、國家稅務總局、科技部《關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》（財稅〔2015〕119號）規定的不適用稅前加計扣除政策的行業。

4.企業在上一會計年度及當年未發生重大安全、重大質量事故、嚴重環境違法、嚴重弄虛作假和科研嚴重失信行為，且在上一會計年度及當年未列入經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單。

5.企業根據科技型中小企業評價指標進行綜合評價所得分值不低于60分，且科技人員指標得分不得為0分。

（二）直通車條件

符合上述評價條件的企業，若同時符合下列條件中的一項，可直接確認符合科技型中小企業條件：

1.企業擁有有效期內高新技術企業資格證書；

2.企業近五年內獲得過國家級科技獎勵；

3.企業擁有經認定的省部級以上研發機構；

4.企業近五年內主導制定過國際標準、國家標準或行業標準。

寶雞市科技型中小企業獎勵補貼政策文件：《寶雞市促進制造業高質量發展若干政策》【2023年發】

一、科技創新

1、對新認定的國家級、省級技術創新中心、企業技術中心、工程研究中心、重點實驗室、共性技術研發平臺，分別給予國家級100萬元、省級50萬元一次性建設資金后補助。對新認定的國家、省級科技企業孵化器、眾創空間，分別給予國家級30萬元、省級20萬元一次性建設資金后補助。

2、對首次認定的國家高新技術企業給予10萬元一次性科研項目經費后補助，重新認定的給予5萬元一次性科研項目經費后補助。對連續3年入庫的國家科技型中小企業，給予5萬元一次性科研項目經費后補助。對首次入選國家、省級瞪羚企業榜單的企業，分別給予50萬元、30萬元一次性科研項目經費后補助。

3、對實施國家、省級重大科技項目的企業，按照項目經費撥款額的15%和10%，給予項目經費配套后補助，單個項目最高經費配套后補助不超過100萬元。當年同時列入國家、省級重大科技項目計劃的同一個項目，按國家級項目經費撥款額給予項目經費配套后補助。對享受研發費用加計扣除，且研發經費投入較上年增長100萬元(含)以上的企業，按增加部分的10%給予一次性科研項目經費后補助，最高不超過100萬元。

4、對獲得國家、省級科學技術獎的項目，按照1:1的比例給予第一完成單位一次性科研項目經費后補助。對當年在我市進行技術合同登記的單位，技術合同經陜西省技術合同登記處認定，按照技術交易金額的1%給予登記方一次性科研項目經費后補助，單個項目補助不超過10萬元，單個單位年度補助不超過50萬元。

二、人才引育

1、對工業企業全職引進或自主培養的A類、B類、C類人才(分類目錄見附件)，分別給予100萬元、30萬元、20萬元的住房生活補助(分5年等額發放)。

2、對工業企業招用并簽訂3年以上勞動合同的第一批次理工科類本科生、碩士研究生，分別給予3萬元、6萬元的住房生活補助(分3年等額發放)。以上人員在職取得國家教育行政主管部門認可的更高層次學歷，畢業后仍留在原企業工作的，給予學費50%的資助。

3、對工業企業通過項目合作、兼職聘用、課題研究、技術咨詢等方式柔性引進的人才(團隊)，按所付薪酬的30%給予用人單位補助(單人或團隊最高20萬元)，同一企業每年最高可享受50萬元。

4、對工業企業招用并簽訂3年以上勞動合同的高級技師、技師、高級工，分別給予1萬元、0.8萬元、0.5萬元的一次性生活補助。

5、對年度內向本地工業企業新介紹(輸送)中級工以上技能人才達到200名、300名、500名，且穩定就業1年以上的人力資源服務機構(勞務派遣機構、職業院校、技工院校)，分別給予5萬元、8萬元、10萬元的一次性招工獎勵。

6、工業企業全職引進(招用)A類、B類、C類人才，第一批次理工科類本科生、碩士研究生，以及高級工以上技能人才，給予用人單位1年內實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費50%社會保險補貼。

7、各類人才來寶雞創辦的工業企業，年主營業務收入首次達到500萬元、1000萬元、1500萬元的，分別給予5萬元、10萬元、15萬元的一次性獎勵。

8、對符合條件的企業人才或在寶雞創辦企業的人才發放“寶雞優才卡”，持卡人員按規定在直系親屬入學、配偶就業、醫療保健、交通旅游等方面享受相關優惠政策。

三、企業培育

1、對新入規納統企業，省市政策疊加，每戶給予20萬元獎勵。

2、對新認定的省級“專精特新”中小企業，每戶給予15萬元獎勵；新認定的國家級專精特新“小巨人”企業，每戶給予30萬元獎勵。

3、對上年產值首次達到10億元、30億元、50億元、80億元和100億元的工業企業，每戶分別給予10萬元、30萬元、50萬元、80萬元和100萬元的獎勵。

4、對新認定的國家級制造業單項冠軍和省級制造業單項冠軍企業，每戶分別給予80萬元和30萬元獎勵。

5、對新認定的省級綠色工廠、智能制造類示范項目，每戶分別給予20萬元獎勵。對新認定的國家級綠色工廠、智能制造類示范項目、“兩化融合”貫標(含DCMM貫標)認證企業，每戶分別給予30萬元獎勵。

6、對在上交所、深交所、北交所上市的企業，每戶給予500萬元補助；對在香港交易所上市的企業，每戶給予200萬元補助；對首次在全國中小企業股份轉讓系統掛牌的企業，每戶給予30萬元補助；對首次在陜西股權交易中心交易板、科技創新專板掛牌的企業，每戶給予10萬元補助。

7、根據企業稅收、產值、重點項目、產業鏈帶動等主要指標，定期按照相關規定程序評選工業發展“貢獻獎”、“突出貢獻獎”，每戶分別給予20萬元、50萬元獎勵，獎金用于獎勵企業領導班子；評選工業發展“突出貢獻企業家”，頒發榮譽證書。

四、品牌建設

1、對我市首次獲得“中國質量獎”的組織、單位或個人給予一次性獎勵200萬元；對首次獲得“中國質量獎提名獎”的組織、單位或個人給予一次性獎勵100萬元；對首次獲得“陜西質量獎”的組織、單位或個人給予一次性獎勵100萬元；對首次獲得“陜西質量獎提名獎”的組織、單位或個人給予一次性獎勵50萬元。

2、對獲得國家認定的質量標桿企業市級給予每戶50萬元的資金獎勵，對獲得省上認定的質量標桿企業和品牌培育示范企業市級給予每戶20萬元的資金獎勵。

3、對標準主要起草單位主導(主持)一項國際標準并發布的給予資金獎勵50萬元；主導(主持)一項國家標準并發布的給予資金獎勵30萬元；主導(主持)一項行業標準并發布的給予資金獎勵20萬元；主導(主持)一項省級地方標準并發布的給予資金獎勵10萬元。對獲得中國標準創新貢獻獎的單位資金獎勵50萬元；獲得陜西省標準創新貢獻獎的單位資金獎勵30萬元。

4、對新獲得“中國馳名商標”認定保護的商標，每件商標獎勵權利人20萬元；對獲得“陜西好商標”稱號的商標，每件商標獎勵權利人10萬元。對獲得中國專利金獎、專利銀獎和專利優秀獎的企業，分別給予資金獎勵30萬元、20萬元和10萬元；獲得陜西省專利一等獎、二等獎、優秀獎的企業，分別給予資金獎勵15萬元、10萬元和5萬元；對新認定的國家知識產權示范企業和優勢企業分別給予資金獎勵20萬元和10萬元；對新認定的陜西省知識產權示范和優勢企業分別給予資金獎勵10萬元和5萬元；對首次通過知識產權管理規范貫標認證的企業給予10萬元補助。

五、金融支持

1、市政府與金融機構合作，實行名單制管理，針對“瞪羚企業”、專精特新“小巨人”企業等優質企業，單戶企業提供1000萬元以下、3年期限的信用貸款，一次授信、循環使用、隨借隨還。

2、對優質企業，政府產業基金主動介入后，銀行機構按照政府產業基金數額提供5倍以內、2000萬元以下、3年期限的信用貸款，實現投貸聯動。

3、凡納入省級、市級上市后備庫的企業，提供3000萬元以內的三板貸、固定資產貸及項目融資。

4、針對寶雞企業專屬設計，凡納入名單的“瞪羚企業”、專精特新“小巨人”企業和省級、市級上市后備企業等優質企業，經評估授信發放企業信用卡，提供2000萬元以內、3年期限、循環使用、最低利率的融資。

5、設立1億元規模的市中小微企業貸款風險補償基金，通過政府增信措施，鼓勵支持銀行機構擴大企業信用貸款規模。

6、各金融機構扎實落實扶企紓困續貸政策，發揮差別化存款準備金率、再貸款、再貼現、普惠小微貸款支持工具等激勵作用，保市場主體、保重點企業，保持全市貨幣信貸和社會融資規模合理增長。

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