為切實發揮各見習基地作用，幫助高校畢業生等青年群體加強崗位實踐鍛煉，增強就業競爭力，根據省人社廳統一部署，決定開展2023年青年見習工作。現將有關事項通知如下：

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一、報名及崗位開發

（一）就業見習對象及條件

1.離校2年內未就業高校畢業生（應屆高校畢業生可在畢業前6個月參加見習）；

2.16～24歲失業青年。

（二）崗位開發

2023年風景區總開發見習崗位34個，各見習基地要結合本單位實際，合理申報2023年度見習崗位，明確崗位數量、見習期限和擬接收時間等，放寬見習崗位學歷、專業要求，在“安徽省陽光就業網上服務大廳—見習崗位認定”提出申請，并填寫《2023年度九華山風景區青年見習崗位計劃表》（附件），提交風景區公共事務保障中心審核。見習內容應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量，非涉密、非核心的輔助性崗位，力爭使有見習意愿的高校畢業生等青年群體都能獲得見習機會。各單位見習崗位計劃原則上在5月底完成。

二、見習期管理事項

（一）見習要求。3-12個月。優先對建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年，以及缺乏工作經歷的青年，提供見習機會。

（二）見習保障。見習企業和單位應安排專人負責見習人員日常管理和培訓帶教，提供符合國家規定的勞動保護和職業防護措施，為見習人員購買一次性人身意外傷害保險，按每人每月不低于2000元標準發放生活補助，并通過單位在金融機構開設的銀行賬戶發放至見習人員社會保障卡。

（三）見習期滿。見習單位據實出具就業見習鑒定表等佐證材料，鼓勵有條件的單位以聘用、臨聘等方式將見習期間表現優秀、符合崗位技能需要的畢業生留用。

三、資金補貼及有關政策

（一）精心組織高校畢業年度學生參加見習。對就地接收實習學生參加見習的企業，以“免報直定”的方式，在見習系統中直接登記人員信息。企業吸納高校學生參加3-12個月見習期間，就業補助資金按每人每月1400元給予見習基地補貼，并按照每名見習人員200元、100 元標準給予見習基地一次性見習指導補貼和相關保險補貼。鼓勵中小企業留用見習人員，根據吸納見習人數按每人1000元的標準給予一次性獎勵。對在中小企業見習完成協議約定一半以上期限、并與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予剩余期限見習補貼。機關事業單位青年崗位見習補貼由就業資金全額撥付。

（二）多渠道搭建見習供需對接平臺。建立企業見習基地目錄和見習崗位清單，通過人社公共就業服務網站、微信公眾號和抖音等新媒體方式及時向社會推介。采取線上線下相結合方式，積極開展見習崗位進校園、進社區、進市場等活動，在各類招聘會中同步推出見習崗位。

（三）切實加強見習工作組織領導。各單位要將就業見習作為促進青年就業的重要舉措，作為“改進工作作風，為民辦實事、為企優環境”的重要內容，納入促進高校畢業生就業總體安排，壓實目標責任，制定實施方案，細化工作措施和工作要求，推動見習就業民生任務按期完成。要廣泛宣傳通過見習留在中小企業入職的高校畢業生典型，營造有利于推動就業見習與風景區就業無縫銜接的良好氛圍。

見習期滿后，各見習基地按規定向風景區公共事務保障中心申報見習補貼。